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無悔青春 砥礪前行 ——我縣2019年度中青年干部培訓工作綜述

日期:2019-12-12 10:35  發布:旌德文明網·旌德新聞網

 11月15日,我縣2019年度中青年干部培訓班舉行結業式,為期一個月的學習培訓圓滿落下帷幕,來自各行各業的38名中青年干部聚集在一起交流學習。這是近年來我縣大力選拔培養優秀年輕干部實踐和探索的生動縮影,對構建一支支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍和發現培養選拔優秀年輕干部具有重要意義。

鍛煉黨性,鑄牢信念之魂。堅持“黨校姓黨”這一原則,突出抓主責主業,安排《守初心擔使命——習近平在正定》等16門黨性和理論教育課程。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過聽黨課、讀原文、觀看紅色電影、重溫入黨誓詞等方式,強化黨性鍛煉和理想信念教育。培訓中,學員結合所學所思所想進行深入地黨性分析和自我剖析,促進黨的理論入腦入心入魂。

提升能力,培育成才之基。緊貼我縣經濟社會發展需要和中青年干部的成長特點,著眼于培養又博又專、底蘊深厚的復合型中青年干部,突出強化培養學員的學習、協作和綜合素質,助力中青年干部快速成長成才,將文字寫作、知識儲備、調查研究等內容列為學員測評的重要指標,促使學員注重綜合能力的培養,促進綜合素質的提升。

創新形式,激發活力之源。突出學員的“主體”角色,改變傳統“滿堂灌”的教學方法,綜合采用近10種教學形式,提升了培訓的鮮活力、吸引力和感染力。將1個月的教學分為課堂教學和學員活動兩大版塊,首次創新開展“新聞發布會”情景體驗式教學——突發公共事件情景下的媒體溝通,切實提高學員應對突發問題、引導輿論宣傳的能力。

規范管理,匯集從嚴之力。專人全程跟班,記錄學員表現情況,共同做好培訓班管理。成立班委會,重視發揮小組作用。繼續實施“薪火計劃”,首次創新建立輔導員制度,邀請8名上期中青班“優秀學員”擔任各組輔導員,負責指導學員的學習活動,傳授培訓經驗。集中培訓期間學員實行全脫產,執行嚴格的請銷假和簽到制度,學員執行學習紀律情況記入學員日常表現得分。

競爭擇優,凝聚爭先之風。強化競爭選拔,側重在班級中營造比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍。組內活動采取無記名投票推選優秀學員參加。學員上交各類讀書筆記、心得體會58篇,調研資政報告37篇。邀請7名相關單位的資質評委,結合不同活動擬定測評要素進行打分和點評。結合學員日常工作和培訓期間的表現,評選優秀學員、“優秀班干獎”和“優秀單項獎”,鼓舞了學員學習的信心,增強了學員投身崗位、履職盡責的動力。(謝 瀟)

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